Бланк заявление о приеме на работу на время декретного отпуска

Заявление о приеме на работу: образец заполнения, бланк.

Сотрудник, который наделен правом найма, может потребовать предъявить помимо письменного заявления следующие документы: паспорт, трудовую книжку (если трудовой договор заключается не впервые или кандидат на должность не поступает работать на условиях совместительства), документы воинского учета (для юношей), страховое свидетельство, а также документы, подтверждающие уровень квалификации будущего сотрудника (диплом о высшем образовании, сертификаты пройденный курсов и .).

Уважаемые пользователи, старая версия системы доступна по адресу - Вся информация, поданная в старую систему будет перенесена в течении января 2014г.

Оформление документа проводится согласно правил заполнения актов приема-передачи. В случае если все работы выполнены с привлечением собственных ресурсов предприятия, достаточно оформить только один оригинал акта. В иных ситуациях осуществление работ может быть проведено с использованием услуг специалистов и оборудования сторонних компаний по заказу предприятия. При таких условиях образец акта выполненных работ должен иметь несколько экземпляров, по одному для каждого участника сделки.

Нахождение на воинской (альтернативной) службе Нет Да

© ООО «Этерон» 2007-2017. Все права защищены

В отдельных случаях, с учетом специфики работы, ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Обычно анкетирование используется на крупных предприятиях. Как правило, соискателям заранее о необходимости заполнения анкеты не сообщают, поэтому, вместе с резюме желательно захватить с собой и другие документы, которые могут положительно повлиять на благополучное трудоустройство.

Распределение полномочий по изданию приказов (распоряжений) о приеме на работу устанавливается соответствующим приказом руководителя предприятия. Напомним, что в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации и Методическими рекомендациями ВНИИДАД ФАС РФ (2002 г.) к числу документов, сопровождающих издание приказа (распоряжения) о приеме на работу, относятся:

Заявление о приеме на работу является главным документом, который адресуется ...

На данный момент в заявлении о приеме на рабочее место нет никакой необходимости, поскольку трудовые отношения могут возникать, когда составляется трудовой договор. На его основании и пишется непосредственный приказ о приеме на работу. Тем не менее, почти в каждой организации нужно написать такое заявление. Такой документ необходим больше самому кандидату, когда он хочет устроиться на работу, нежели какому-нибудь работодателю, ведь он является так называемым гарантом трудоустройства.

perdiv.ru Tags: бланк, заявление, о, приеме, на, работу, на, время, декретного, отпуска,

Бланк заявление о приеме на работу на время декретного отпуска

бланк заявление о приеме на работу на время декретного отпускабланк заявление о приеме на работу на время декретного отпускабланк заявление о приеме на работу на время декретного отпускабланк заявление о приеме на работу на время декретного отпускабланк заявление о приеме на работу на время декретного отпускабланк заявление о приеме на работу на время декретного отпуска

Оформление документа проводится согласно правил заполнения актов приема-передачи. В случае если все работы выполнены с привлечением собственных ресурсов предприятия, достаточно оформить только один оригинал акта. В иных ситуациях осуществление работ может быть проведено с использованием услуг специалистов и оборудования сторонних компаний по заказу предприятия. При таких условиях образец акта выполненных работ должен иметь несколько экземпляров, по одному для каждого участника сделки.