Из декрета в декрет можно выйти на работу

Из декрета в декрет: Расчет пособия по уходу за ребенком

         Так же у Вас есть право на замену расчетных лет

В ситуации «из декрета в декрет» женщине положены оба этих пособия точно так же, как если бы она уходила в декретный отпуск с рабочего места. Но при расчете есть некоторые тонкости.

Статья по теме Юрсовет для будущих мам. Как сообщить начальству о беременности и не дать себя уволить Многоплодная беременность даёт вам право отдыхать до родов 84 дня, а если вы проживаете на загрязнённой радиацией территории, то можете рассчитывать на 90 календарных дней. 

Если работница в течение этих двух лет работала в другой организации, то расчет делается на основании данных из справки для расчета пособий. С 6 февраля действует обновленный бланк справки, подробности в статье " Справки о зарплате выдавайте сотрудникам по новой форме".

Оглавление:

  • Пособие по беременности и родам в 2017 году
  • Пособие по уходу за ребёнком
  • Как рассчитать

Единовременное пособие по беременности и родам (декретные выплаты) - единовременно Минимум (по МРОТ) - 35 901,37 (с 1 июля 2017 года), 34 520,55 (с 1 июля 2016 года); Максимум - 266 191,80 (в 2017 году), 248 164,00 (в 2016 году). В отличии от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100% независимо от стажа. Больничный по БиР выдают на сроке в 30 недель (или 28 если беременность многоплодная).

Но, как известно, жизненные события непредсказуемы, поэтому нередко приходится уходить в декрет с декретного места.

Для начала нужно вспомнить свою заработную плату перед тем как вы ушли на больничный по беременности и родам. Если она ежемесячно состояла из одного оклада, то выходить на работу перед декретным отпуском не имеет никакого смысла. Если за время вашего отсутствия на работе ваш оклад поднимался, то больничный будет насчитываться по новому окладу, если нет – то по старому. Читайте также Про условия и порядок выдачи больничного, если заболел ребенок.

Как ей оформить новый декретный отпуск, если предыдущий еще не закончился? Какие виды пособий ей полагаются по закону?

Правда, президент подчеркнул, что отменять декрет о тунеядстве не будут. Вместо этого Лукашенко поручил до 1 апреля вновь подготовить максимально точные списки тунеядцев, и пообещал, что документ отправят на доработку.

Пособия, выплачиваемые при ранней постановке на учет по беременности и при рождении ребенка , имеют фиксированную сумму, устанавливаемую на конкретный год. Таким образом, в случае рождения второго ребенка работодатель должен будет исходить из той даты, когда у сотрудницы наступило право на получение таких пособий. В первом случае это дата начала периода, на который открыт больничный лист, во втором – день рождения ребенка. Если эти даты пришлись на разные годы, то и суммы пособия будут разные.

Внимание, оставляя номер вашего мобильного телефона,
Вы даете согласие на то, что к Вам позвонят сотрудники ВЫБРАННЫХ БАНКОВ.
Указав городской номер, Вы увеличите возможность банков дозвониться до Вас.

С его помощью можно быстро находить документы по известным реквизитам.

vodomertula.ru Tags: из, декрета, в, декрет, можно, выйти, на, работу,

Из декрета в декрет можно выйти на работу

из декрета в декрет можно выйти на работуиз декрета в декрет можно выйти на работуиз декрета в декрет можно выйти на работуиз декрета в декрет можно выйти на работуиз декрета в декрет можно выйти на работуиз декрета в декрет можно выйти на работу

Статья по теме Юрсовет для будущих мам. Как сообщить начальству о беременности и не дать себя уволить Многоплодная беременность даёт вам право отдыхать до родов 84 дня, а если вы проживаете на загрязнённой радиацией территории, то можете рассчитывать на 90 календарных дней.